Question d’identité !
Il vous est certainement arrivé de vous dire intérieurement où de vous exprimer oralement en vous lançant des critiques du style : « Je me déteste ! »« Je suis laid(e) ! »« Je suis nul(le) ! »« Je ne suis pas capable ! » Vigilance… Ne soyez pas sévère avec vous même et vous gagnerez dans votre estime personnelle. […]
Question de peur !
Peur de parler…Peur de la critique…Peur du changement…Peur de l’échec…La liste est longue… La peur est une émotion, pas de doute là-dessus. C’est l’une des plus fortes, des plus anciennes et des plus ancrées en nous. Et si on transformait ces peurs en « désirs » afin de se mettre en mouvement ? Cela se […]
Question de partage !
Une rentrée empreinte de partage constructif avec Denis Simon, Manager référent du Groupe La Poste. Nous avons mis en commun nos expériences liées à l’accompagnement des managers et des collaborateurs. Nous nous sommes penchés sur les sujets importants de cette rentrée : Au-delà des réflexions partagées, nous sommes convaincus que la conduite de ces changements passe […]
Question de communication !
L’indifférence portée à un interlocuteur le met toujours dans un état négatif qui nuit à la relation. Il se sent dévalorisé, méprisé, insulté, inutile, incompris… Communiquer, c’est peut être davantage écouter qu’être entendu (au sens compris et obéi). Alors, pour une meilleure communication: Un principe : la qualité de la communication est directement fonction de […]
Question d’adaptibilité !
Le leadership situationnel d’Hersey et Blanchard nous indique qu’il existe différents styles de management. « Ceux qui ont un « état d’esprit fixe » croient que leurs talents et leurs capacités sont gravés dans la pierre.Ceux qui ont un « état d’esprit de croissance »croient que leurs talents et leurs capacités peuvent être développés. Les mentalités fixes voient chaque rencontre […]
Question de coopération !
Une des compétences essentielles pour un manager est sa capacité à créer du lien entre des personnes différentes autour d’un cap commun pour une vision partagée. Avec le contexte Covid, il peut s’ajouter aussi la complexité du distanciel.Rassembler tel un chef d’orchestre pour un collectif gagnant ! Comment ? Quelques fondamentaux utiles à rappeler et […]